
Die E.I.P Methode® – Selbstbeziehungstraining per excellence.
Die E.I.P Methode ist eine praktische, leicht anwendbare Möglichkeit, individuelle Ziele zu erreichen. Hierbei werden hochkomplexe Grundstrukturen des menschlichen Gehirns auf praktische Bearbeitungspakete heruntergebrochen und in eine Anleitung verpackt, welche von jedem Menschen leicht durchführbar ist.
In psychologischer Sicht stellt die E.I.P Methode® eine fächerübergreifende Methode dar, welche aus den Bereichen der Neurowissenschaft, Psychologie, angewandten positiven Psychologie, Soziologie, Mentaltraining, Emotionsregulierung und Profiling entstand.
Die wichtigste Komponente der E.I.P Methode® stellt die praktische Anwendbarkeit dar, welche bereits tausende Male empirisch bestätigt wurde und im Jahr 2023 mittels einer wissenschaftlichen Untersuchung in ihrer Wirksamkeit belegt wurde.
Die Arbeitslogik – am Ursprung ansetzen, nicht am Symptom.
Bei den meisten Methoden werden die Gedanken und die Optimierung dieser in den Vordergrund gestellt. Der Versuch, das Mindset zu verbessern, Glaubenssätze zu eliminieren oder zu erschaffen, positiv zu denken, durch Visionsboards die Zukunft zu erschaffen oder sich die Zukunft zu bestellen – all das stellt hierbei die vorrangige Perspektive dar.
Bei der E.I.P Methode® sind Gedanken nicht der Ursprung der wahrnehmbaren Realität des Menschen, sondern lediglich das wahrnehmbare Symptom – nicht die Ursache. Wenn Menschen ihr persönliches Leben verbessern, herausfordernde Lebenssituationen bewältigen und Ziele erreichen wollen, kann eine reine Optimierung der Gedankenwelt als nicht zielführend betrachtet werden. Ein besserer Gedankenstil oder ein Growth Mindset sind vorteilhaft, jedoch wird bei der E.I.P Methode® deren Ursprung optimiert – und dieser ist die Persönlichkeitsstruktur des Individuums.
Weiterhin kann beobachtet werden, dass Menschen, die sich lediglich mit ihrer Gedankenwelt auseinandersetzen, sehr oft in einen intensiven, zweckundienlichen Gedankenstrom abgleiten. Die Gedanken werden „optimiert“, die Person redet sich gewisse Dinge „schön“ – doch durch die umfassenden Erfahrungen des Individuums wird der Zugang zur wirklichen Ursache immer weiter verschleiert.
„Menschen können ihre Gedanken ordnen, enormes Wissen internalisieren – und dennoch werden dadurch keine messbaren und sichtbaren Verbesserungen der differenten Lebensbereiche erreicht.“ Vergleichbar mit der Vorbereitung auf einen Marathon, der nur durch das Lesen von Büchern realisiert werden soll.
Wenn Menschen glücklich sein wollen, sollten sie durch die aktive Arbeit an ihrer Persönlichkeit auch wahrnehmbar glücklicher werden. Wenn Menschen ihre Beziehungen verbessern wollen, soll dies auch dauerhaft wahrnehmbar funktionieren. Und wenn Menschen erfolgreich werden wollen oder sich verbesserte Finanzen wünschen, sollte dies nicht nur im Inneren, sondern auch in der realen Welt erfolgen.
Die Grundstruktur der E.I.P Methode® – sieben Schritte, die einander bedingen.
Die E.I.P Methode ist in sieben Schritte aufgebaut, welche sich untereinander bedingen und den Menschen zu dem Menschen machen, der er sein muss, um seine Ziele zu erreichen. Die Kunst der Persönlichkeitsentwicklung ist es, praktische Pakete zu bündeln, welche in der Anwendung bei jedem Menschen wahrnehmbare und sichtbare Erfolge hervorbringen. Dies ist Wolfram Vertnik, dem Entwickler der E.I.P Methode®, gelungen.
Die größte Differenzierung zu anderen Methoden liegt in der praktischen Anwendbarkeit für jeden Menschen und dem vollkommenen Verzicht auf Affirmationen, das Verändern von Glaubenssätzen, Mindset-Strategien oder das Kreieren eines anderen Denkstils. Die Grundsubstanz ist die Internalisierung der „richtigen“ Eigenschaften und Kompetenzen sowie die Neutralisierung hemmender, negativ behafteter Erfahrungswerte des Individuums.
Bei sämtlichen Ausbildungen und Schulungen der E.I.P Methode® ist es nicht notwendig, persönliche Herausforderungen zu besprechen. Das Aufarbeiten der Vergangenheit durch Gesprächstherapie ist nicht unser Zugang – wir aktivieren die erforderlichen Eigenschaften in der Gegenwart.